Alexandre Quadrelli Coaching Executivo

Bem vinda (a) ao Mundo Aqua Management Consulting , juntos iremos agora realizar um trabalho voltado ao seu desenvolvimento pessoal, estratégico e de carreira.

Eu, Alexandre Quadrelli serei seu Coach, profissional especializado no processo de Coaching e juntos vamos refletir, compreender e chegar a conclusões, definir ações e, principalmente, agir em direção a seus objetivos, metas e desejos.

A essência do coaching está em fornecer suporte para uma pessoa mudar da maneira que deseja, assim como auxiliar a seguir a direção desejada.

O coach não precisa ser um especialista na área de atuação de seu cliente, mas sim possuir um olhar pragmático, e global sobre os aspectos que envolvem decisões, crenças e o mundo em constante inovação e mudança, além de formação sólida na área.

O coaching desenvolvido pela Aqua Management Consulting propõe criar consciência, potencializa a escolha e leva à mudança, pois é praticado por profissionais experientes que já vivenciaram o mercado atual, econômico, político e financeiro de grandes empresas.

Um profissional de Coaching deve ter conhecimentos em comportamento humano, mudança, negócios e principalmente em seu nicho de atuação.

Em reuniões que são sessões sejam elas, semanais, quinzenais ou mensais a sua escolha, o coach aplica técnicas, ferramentas e um questionamento poderoso para mobilizar seu cliente (coachee) a entrar em ação para atingir suas metas e acelerar os resultados em sua vida.

O Coach está focado em liberar o potencial e maximizar a performance dos indivíduos na vida pessoal e profissional.

BENEFÍCOS

Coaching Executivo e Carreira com Alexandre Quadrelli.

Acredito e desenvolvo líderes, profissionais capazes de gerir negócios e pessoas, conduzindo os processos para a conquista do objetivo almejado. entendendo que mente , corpo e coração são um só e que vida e carreira precisam estar alinhados e equilibrados para a qualidade total consciente. (QTC).

Iremos juntos desenvolver competências comportamentais de liderança e visão sistêmica, sobre tudo estimular a:

• Estabelecer metas e objetivos bem definidos;
• Trabalhar estratégias pessoais e de carreira;
• Aperfeiçoar ao máximo seu desempenho profissional;
• Potencializar qualidades e talentos;
• Descobrir suas principais falhas, limitações e corrigi-las;
• Influenciar de forma direta sua produtividade e a de seu setor;
• Administrar melhor seu tempo;
• Reconhecer e aplicar seus valores e princípios, estando em harmonia com eles (lembre-se de que o líder ensina, acima de tudo, por seu próprio exemplo);
• Desenvolver a tolerância (qualidade essencial do líder);
• Com suas atitudes, palavras e pensamentos, influenciar na aquisição dos melhores resultados.