Análise Comportamental Assessment em DISC

Assessment DISC

Avaliação perfil comportamental

Os principais benefícios gerados são: Aumento de produtividade através do ajuste adequado do Perfil Profissional a função/cargo, redução dos custos com melhor assertividade nas contratações e redução da rotatividade.

Roda de Competências

Analise as competências comportamentais da sua equipe e trace as competências de acordo com as vagas e cargos.

Exigência do Ambiente

Veja como está a exigência do meio (Pressão) sobre sua equipe. Analise indicadores que podem auxiliá-lo nas tomadas de decisão.

Estilo de Liderança

Descubra o Estilo de Liderança de todos da sua equipe, alinhando o estilo de liderança ideal para cada equipe.

Energia

Acompanhe a energia ou pique do trabalho dos colaboradores e trabalhe a produtividade da sua equipe em alto nível.

Autoaprovação

Veja como está a auto aprovação de seu colaborador e saiba onde e quando ele precisará de um treinamento ou feedback.